2011-12-29
La atención médica que brinda el Gobierno del Distrito Federal a más de 3 millones 800 mil personas está en focos rojos y podría “colapsarse”, debido a la falta de médicos y enfermeras especialistas, alertó el secretario de Salud capitalino, Armando Ahued.
El funcionario adelantó que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ya está enterada de la problemática y ha comenzado a tomar “medidas de corrección”.
Ahued detalló que la carencia de médicos y enfermeras se da en todo el país porque autoridades del consulado y del sector médico de Estados Unidos están reclutando personal con la oferta de que serán contratados inmediatamente y que recibirán la residencia estadunidense.
“Si esta tendencia sigue, si no hacemos algo rápido, claro que se pueden colapsar los servicios médicos”, alertó.
“Se trata no sólo de una competencia desleal; a médicos y enfermeras les quitan el arraigo por el simple hecho de ofrecerles las perlas en Estados Unidos”, indicó el director general del Hospital Ajusco Medio, Rolf Meiners y Huebner.
En entrevista con MILENIO Diario, el doctor Armando Ahued señaló el gobierno capitalino ha tenido “una gran dificultad para contratar médicos especialistas” y citó: “Por ejemplo, nosotros para el hospital Ajusco Medio asignamos 714 folios, es decir, médicos a contratar para ese nosocomio y sólo se han ocupado 592 plazas y faltan por cubrir 122 médicos especialistas neonatólogos, urgenciólogos, intensivistas adultos, gineco-obstetras e internistas.
“En el hospital General de Tláhuac de 709 folios, o sea oportunidad de trabajo, sólo hemos contratado 550, por lo que tenemos 159 vacantes para médicos anestesiólogos, cardiólogos, cirujanos, gineco-obstetras, internistas, intensivistas, neonatólogos, pediatras, radiólogos, urgenciólogos y urólogos. Y en el hospital Emiliano Zapata tenemos 304 lugares, de los cuales se han ocupado 244, por lo que tenemos 63 vacantes que son gineco-obstetras y urgenciólogos”.
“El problema es que no estamos produciendo los médicos especialistas que el mercado está demandando”, abundó.
Un médico especialista gana aproximadamente 24 mil pesos mensuales y una enfermera especialista 14 mil pesos al mes, lo mismo en el sector público que hospitales privados, pero la diferencia está en el nivel de prestaciones.
Sin embargo, el doctor Ahued reconoció que la debilidad que tiene el gobierno de la ciudad es que sus contrataciones son por honorarios y sólo por cinco meses, por lo que no se oferta ninguna basificación, además de que la mayoría de los médicos carecen de su diploma de especialistas.
Aunado a esas desventajas, los médicos que han hecho contacto con la Secretaría de Salud argumentan que les queda muy lejos el hospital donde prestarían sus servicios o de plano no acreditan el examen de selección.
“Hemos hecho todo el esfuerzo, lanzamos una convocatoria pública y en cuanto a médicos especialistas, se presentaron 12 de todas nuestras vacantes y sólo contratamos a tres porque lo que ellos buscan es mejor oportunidad que es una plaza de base, mejores prestaciones y a diferencia de otras instituciones, como el IMSS, estamos por debajo de esas prestaciones”, abundó Ahued.
Agregó que por lo que hace a médicos generales se presentaron 107 y sólo contratamos uno: “En enfermería, que tenemos vacantes más de 500 puestos, se presentaron cinco especialistas y sólo tres se contrataron y enfermeras generales se presentaron 21 y sólo contratamos 14”.
El titular de la Secretaría de Salud narró cómo autoridades estadunidenses intentan convencer a enfermeras para irse a trabajar al vecino país del norte: “Un día una de ellas me comentó que ahorró dinero para llevar a su hijo a Disneylandia, por lo que solicitó una visa de turista, pero para su sorpresa el cónsul le preguntó para qué era esa visa, le preguntó a qué se dedicaba y cuando supo que era enfermera titulada, le pidió los papeles y le ofreció una visa de trabajo y residencia y trabajo legal. Y le pidió que si sabía de otras compañeras les comentara. Eso habla de la necesidad que también tiene Estados Unidos y sobre todo para su población latina que no habla inglés”.
Incluso dijo que a él mismo doctores de varios hospitales de Estados Unidos “me piden que les ayude a contactar médicos porque tienen una gran necesidad. También en una reunión de médicos de iberoamérica que sostuvimos hace algunos meses, galenos de Centro América se quejaron de que se están llevando a sus enfermeras a Estados Unidos contratándolas con sueldos mayores y de manera legal, con todo el apoyo, forman recursos humanos y se los llevan, es un tema global, se hace en todo el mundo”.
México • Rodolfo Montes
Tomado de: http://www.milenio.com/cdb/doc/impreso/9086661
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Maria Teresa Guzman Terrones
Colapsar en todo el país ,revisen los sueldos de los médicos y verán l desproporción que existe con otros especialistas,tan solo los médicos internos ,su sueldo no sobrepasa los 2 mil al mes,los especialistas de 18 mil a 26 mil al mes, los médicos generales de 7000 a 14 000 al mes, y de contrato un especialista 7000 al mes,y la falta de especiListas en Hospitales es el aburrimimiento ,por la ausencia de interés de las autoridades de regularizar su situación laboral dentro de las instituciones y prefieren arriesgar todo en el ámbito de la Medicina Privada
Lalo Mg
Señor Ahued, mientras el DF siga explotando a sus médicos especialistas seguirá teniendo ese atarso..... la mayor parte de los médicos que contrata los contrata bajo la modalidad de Seguro Popular; es decir con sueldos asimilables, sin que la ssdf adquiera ninguna obligación con el contratado y eso si explotando hasta lo máximo posible al médico en su trabajo........ Además en el caso de los sueldos tiene la tramposa estrategia de clasificar por niveles, asignados dichos niveles sin un patrón establecido y siendo el nivel más bajo (siendo ya todo un médico especialista el individuo en cuestión) y dando un ínfimo sueldo de menos de 20,000.00 a la quincena menos retenciones. Mientras que en otras secretarías de salud, la más cercana en edomex, el sueldo mensual de un médico especialista igual contratado por esta modalidad es mayor a $25,000.00
Los médicos especialistas, que en porcentaje le aseguro abundan en la capital del país respecto a la provincia, lo que requieren es ser tratados con el respeto que merecen, porque dicho sea de paso el trámite para ingresar implica pasar un estricto control burocrático en el que hay que lidiar con la crema y nata de esa odiada y célebre burocracia mexicana......
Moraleja, si quiere médicos en abundancia y competentes pues aumente los sueldos, porque en general la mayoría de los médicos que estamos laborando en esta institución ya estamos con los planes de en cuanto tengamos la oportunidad cambiarnos a una institución que valore más nuestro trabajo!!!!!!!!!
Lauren Smith
Esto estaba visto mientras el crimen organizado siga secuestrando estudiantes de Medicina y a Medicos sin que se sepa nada de ellos? Se les debería proteger mas, nadamas piensen que hariamos si no tuvieramos suficientes Medicos???? Por eso muchos de ellos se han ido fuera del país, o simplemente se dedican a otra cosa.
Lauren Smith
Con referencia a las enfermeras??? allá la carrera de enfermería no es cualquier cosa te llevas tus buenos años estudiando, tienes que terminar la Universidad. Yo creo que ellos piensan que es igual en México.
indignado33
El sistema de salud está con déficit de médicos generales, especialistas, enfermeras, enfermeras especialistas, técnicos en rehabilitación, técnicos de electro médicos, técnicos radiólogos, y existen muchas otras aéreas mas de oportunidad, y esto es en todo el país, desafortunadamente esto no es nuevo, como tampoco es nuevo que las autoridades pertinentes se hagan de la vista gorda, volteando para otro lado mientras la salud de muchos mexicanos esta en jaque pues ya con diagnósticos desfavorables como el cáncer, tienen que esperar meses para recibir atención
steppenwolf61
La medicina tiende a desaparecer en Mexico, sueldo miserables para los medicos , aun los especialistas, jornadas de sobrecarga de trabajo, malas condiciones laborales y mucho estres con paga miserable. Proliferacion de las llamadas farmacias similares donde los medicos cobran 30 pesos la consulta( lo mismo que un bolero). Afectacion de la medicina privada por "socializacion" de la medicina,y "obrerizacion"de los medicos, perdida de fuentes de trabajo por esta razon. Cinicos son aquellos que dice que por competencia desleal de los estados unidos medicos deciden irse a aquel pais. La verdadera competancia desleal esta en Mexico. Los gobiernos tanto de "izquierda" como de "derecha" se ufanan de tener servicios de salud gratuitos o baratos a costa del sacrificio del personal de salud en todas sus dependencias. Saludan con sombrero ajeno. El medico es el profesionista mas mal pagado en los entes de salud gubernamentales. Algunos requieren tener hasta 3 trabajos para medio darle a su familia una vida digna,a la que deberian tener derecho con solo trabajar en una institucion. Les obligan a tener una certificacion para la que se requiere invertir miles de pesos( que no tienen) en cursos y aun mas el pago de dicha certificacion como su fueran millonarios. Quien le pide a los diputados y senadores que se certifiquen y recertifiquen?? A los gobernadores, a los presidentes??. Vivimos en un pais que se supone es de libre empresa y se copta el derecho de los colegios de establecer sus propios aranceles aduciendo practicas monopolicas , cuando a las grandes empresas se les permite decidir ellas mismas los cobros por sus serviciosy los pagos que daran a los medicos. Por eso y mucho mas que tiznen a su madre los politicos que solo maman y nada aportan. Ojala y los medicos decidan tomar el control de su destino y protestar, me imagino UN SOLO dia sin medicos.
take7713
El Dr. Ahued se contradice. Él mismo da la razón por la que no hay médicos. No es que no haya especialistas. Es que sus DENIGRANTES contratos de 6 meses sin prestaciones son los peores del país. ¿Y se sorprenden por que las personas prefieran irse a trabajar a Toluca, Ecatepec, Chalco o Ixtapaluca aunque les quede muy lejos? No se van a Estados Unidos, se van al estado vecino. Les pagan como 5,000 mas y con prestaciones. Por eso muchos médicos prefieren desplazarse 2 horas más a su trabajo. Porque los tratan con dignidad. Las plazas del seguro popular existen en todo el país, pero las de peores condiciones don las del DF. Las del gobierno "progresista y de izquierda" que se opone a la reforma laboral por ir contra los intereses de los trabajadores y ellos los tienen en condiciones peores. ¿Sabían que no hay comprobantes de nomina y son empleados fantasmas? Que lastima que Milenio no hay investigado a fondo el asunto. Sería un excelente reportaj
Dr. Armando Ahued. Mientras en la secretaria de salud siga dando contrataciones por seguro popular bajo el regimen de honorarios sin prestaciones que otorga la constitucion, seguira existiendo la mediocridad de medicos y enfermeras nulos ya que para que existan medicos y enfermeras especialistas y hasta maestrias en cada uno de los hospitales hace falta diplomados,postecnicos,posgrados,maestrias, etc,osea mas capacitacion por parte de la gente que su puestamente esta preparada para ocupar puestos importantes,mas sin embargo lo unico que ha ofrecido es perjudicar mas la salud de trabajadores que cumplen con jornadas de trabajo absorbentes sin prestaciones y sin posibilidades de superarse y sin posibilidades de tener experiencia propia para los usuarios que requieran ser atendidos por el personal de salud, no obstante hacerle de su conocimiento donde el escaso personal de base de algunas instituciones abusa de su autoridad para decir que mientras el personal de base flojea que el de contrato haga su trabajo, haciendole saber de la misma forma decirle que si entre nosotros que conformamos un equipo de salud en la extension de la palabra como medicos,enfermeras,radiologos,camilleros,inhaloterapistas,laboratoristas, entre otras personas especializadas para el campo de la salud, no existe lo que llamamos calidad humana menos con los pacientes,de igual manera no solo padecen los pacientes si no, tambien los profesionales de salud debido a la falta de resolucion de gente que no es tan competente.
ResponderEliminarEl simple hecho de que en Estados Unidos ofresca condiciones de trabajo acorde a categorias y bien merecidas no son las perlas de la gloria al contrario es un estimulo para un mejor desempeño de cada persona.
Lo invito a laborar con cada turno y area de compañeros para que se de cuenta de las nesecidades existentes.
No es lo mismo el chisme que me informan a que yo haga bien mi trabajo.
Ofresca mejores condiciones de trabajo ello implica basificacion y actualizaciones en las areas y conforme a buenos cambios hay buenas respuestas lo vera.
Ah quieren trabajadores buenos y eficientes? yo trabajo en el Hospital general de Tlahuac hoy se cumple la segunda quincena, la primera no la han pagado y segun esto comenzaremos a recibir nuestro sueldo pasando la primera de marzo, si estamos felices y contentos...=P
ResponderEliminarCiudadanoX, muy oportuno traer a su blog este comentario, para así recordar a todos que la salud no puede ni debe convertirse en un negocio lucrativo o político, que salvar vidas, aliviar el dolor y prevenir males es uno de los pilares que sostiene a una sociedad justa, a esa que aspira a ser México. Monterouge.
ResponderEliminarbuenas noches esto va para todas las autoridades de salud,diputados, senadores y candidatos a la presidencia de la republica que promueven mejores condiciones de vida para todos los mexicanos nosotros somos trabajadores de honorarios del programa imss-oportunidades y casi ya cumplimos 10 años con el programa de imss-oportunidades urbano y hsta la fecha no recibimos un apoyo para nuestra basificacion o ya de perdida se nos otorguen prestaciones de seguridad social ya que nosotros damos seguridad social a todas las familias oportunidades y a nosotros quien nos da esa seguiridad o no las paga nosotros tenemos que pagar de nuestro propio sueldo en caso de enfermarnos a demas que si nos enfermamos tenemos que seguir trabajando ya que no contamos con incapcidades, no tenemos aumento de sueldo, a todos le aumentan menos a nosotros y ustedes saben que cada vez que aumentan los salarios aumenta todo y el sueldo que nos dan ya no alcansa para nada, por eso le pido a todos los senadores, diputados y candidatos a la presidencia que se acuerden de nosotros los que trabajamos en instituciones de salud bajo el regimen de honorarios que nos apoyen con una basificacion o de perdida una plaza de confianza pero con las prestaciones que marca la ley, espero que esto lo vea algun candidato a la presidencia,diputado o senador que andan en campaña y que nos quiera apoyar.
ResponderEliminarP.D como es posible que el IMSS exija a las empresas que aseguren a sus trabajadores siendo que ellos no lo hacen con sus trabajadores de IMSS-Oportunidades Urbano
sr armando ahued como no quiere que se vayan los medicos si con sus programas de marcelo ebrard y toda la bola de perredistas,que nos gobiernan y con esa forma de contratacion de trabaja y luego vemos como te pago,o como su programa de red angel que sirve para nada por que mandan a encuestar a personal medico como de apoyo(enfermeras tecnicos radiologos lquimicos etc)y dejan a la gente sin servicio solo por cuestiones politicas.y con sus contrataciones de seguro popular para que se deslinde de responsabilidad el gobierno del personal,ademas el personal no cuenta con prestaciones medicas y si alguien necesita incapacidad si se la dan pero para toda la vida por que los corren al no presentarse a trabajar,y quiere mas o ahi le paramos por eso se van a la union americana donde tratan mejor a las personas que quieren su pais.que lastima jaja y todos como borregos siguiendo a manuelito obrador es igual de rata pero disfrazada de conejo tierno.enfermo de poder.pero no va a poder
ResponderEliminaren el estado de guanajuto estamos igual somos trabajadores del seguro popular desde hace mucho tiempo y nada de prestaciones . nada que no sea un contrato chafa cada ano y que ademas lo firmamos ante un acoso laboral constante no tenemos nada de verdad esto cada dia esta peor
ResponderEliminarEn michoacán es la misma situación para los trabajadores del seguro popular contratados por honorarios ya que por decreto presidencial o de la rata de godoy no sabemos no tenemos un aumento de sueldo en lo personal tengo casi 5 años con el contrato y no hemos tenido un incremento ni de un peso en 5 años, el poder adquisitivo de nuestro sueldo se ha visto mermado en cuando menos un 50% y que podemos hacer, necesitamos ayuda de verdad urgente
ResponderEliminarHay un libro que habla precisamente de Fraudes medicos, el autor es mexicano, es abogado y medico asi que no creo que los retalos esten muy fuera de la realidad… ademas el se ha especializado en demandas para medicos por lo que su libro puede ser una denuncia publica. Lees los relatos y hasta te acuerdas de lo que te ha pasado y te da mucho coraje!
ResponderEliminarLes dejo el link si les interesa: http://articulo.mercadolibre.com.mx/MLM-430275992-blanco-oscuro-libro-horrores-medicos-cuentos-realidad-miedo-_JM
Somos un grupo de médico especialistas y subespecialistas con antigüedad de entre 1 y 3 años en el D. F., los contratos que nos dan son por 2 meses Y 28 o 29 días solamente, sin ninguna prestación oficial, contratados como prestador de servicios , ni siquiera nos dan recibo o talón de pago, oficialmente no hay derecho a cursos de actualización, vacaciones, alimentos, a nada, solo al trabajo. Los días de fin de contrato (1-2 días) no te lo pagan, y tienes que ir a trabajar, si no te descuentan doble, pero no puedes decir nada ya que te corren al primer reclamo... espero que con la reforma laboral el próximo año cambie todo esto y se regularice la situación
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